PROGRAMA DE ESTÁGIO
Captar jovens potenciais e fornecer os subsídios para o desenvolvimento e aprendizado profissional. Esse é o objetivo do nosso Programa de estágio.
Na MB Engenharia o estagiário passa por diversos treinamentos de capacitação, atua com pessoas de ampla vivência profissional, aprende o que a vida acadêmica não ensina e se incorpora à organização, convivendo como um postulante a vaga no time. Para obter sucesso deve cultivar relações interpessoais centradas na humildade em aprender com aqueles que atuam há mais tempo, tornando-se um profissional que agrega ao meio. Na maioria dos casos, assim que formados, esses profissionais são promovidos automaticamente a trainees da empresa.
Se você procura uma empresa de vanguarda, que valoriza o capital humano e lhe possibilitará oportunidades de um rápido crescimento profissional, cadastre-se em nosso site!!!

PROGRAMA DE TRAINEE
O objetivo do nosso Programa de Trainee é de capacitar jovens talentos para virem a desempenhar funções estratégicas na organização, e para que os mesmos experimentem situações de desafio profissional, aprendizagem, maturidade gerencial, integração à cultura da empresa e desenvolvimento de potencial.
O recém-formado, ao ingressar na empresa, passa por um intensivo treinamento com duração de 9 meses e, ao final desse período, já começa a assumir papéis de liderança. Grande maioria dos atuais gerentes da MB foi estágiário ou trainee e ao demonstrarem comprometimento, talento e resultados, receberam oportunidades e cresceram naturalmente dentro da empresa.
Sempre que possível, o trainee passa por diferentes áreas na empresa, proporcionando uma rápida adaptação. Além disso, a rotação possibilita que se avalie em qual área o Colaborador poderá render o máximo de seu potencial.
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Profissional

Como toda empresa em intenso crescimento, a MB Engenharia está sempre disposta a absorver do mercado profissionais capacitados, comprometidos e dispostos a colaborar com a Empresa da melhor maneira possível.
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