A MB Engenharia por diversas vezes é reconhecida publicamente por sua competência, idoneidade e responsabilidade social.

As premiações que recebemos são sempre muito importantes para nós, principalmente pelo fato de reafirmar ao nosso cliente a qualidade e eficiência dos produtos e serviços MB.

As Melhores Empresas para você trabalhar

A MB Engenharia foi uma das 150 homenageadas na festa da premiação da nona edição do Guia EXAME-VOCÊ S/A As Melhores Empresas para Você Trabalhar no Brasil, realizada em São Paulo no dia 5 de setembro de 2005, que contou com a jornalista Monica Waldvogel como mestre de cerimônias e foi encerrada com a apresentação da Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo sob a regência do maestro Wagner Polistchuk.

Para o sócio-diretor da MB Engenharia, Antonio Fernando Maia, estar ao lado de companhias nacionais e multinacionais de grande porte, mostra o acerto da gestão de recursos humanos praticada pela sua empresa, voltada para a melhoria da qualidade de vida de seus funcionários, que também têm participação nos resultados financeiros. "Temos convicção de que o caminho correto é investir de forma contínua no crescimento de nossos colaboradores, pois esses profissionais são a mola mestra de nosso desenvolvimento", resumiu Maia.

Este ano, nada menos que 196 mil funcionários de 488 empresas brasileiras participaram da pesquisa do guia das revistas EXAME-VOCÊ S/A. Isso significa que cada vaga foi disputada por 3,25 empresas, o que torna a conquista um fato que merece ser muito festejado, ressaltou a diretoria Miguelina de Fátima Borges, que também esteve na cerimônia na capital paulista.


Prêmio Sesi de Qualidade

Em 2005, pelo terceiro ano consecutivo, a MB foi uma das vencedoras da 10ª edição do Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho – PSQT, destacando-se na categoria média empresa.

O principal objetivo do Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho é o de prestar um reconhecimento público às empresas, de qualquer porte, que realmente se preocupam em assegurar boas condições de trabalho, valorizando e mesmo beneficiando o trabalhador pela sua importância para o processo produtivo.

95,5% das empresas afirmam que o PSQT valoriza os recursos humanos como um fator de produtividade e competitividade, favorecendo a visão de empresa moderna na gestão de pessoas.

Conquista do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social

A MB Engenharia em reconhecimento por suas ações em benefício da comunidade e também na formação de seus colaboradores, foi contemplada recentemente com o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social - Edição 2005, na categoria Empresa com Atuação Nacional.
O troféu da premiação foi entregue à diretora Miguelina Borges na solenidade de abertura do 77º ENIC, Encontro Nacional da Indústria da Construção, que aconteceu de 17 à 19 de agosto em Gramado/RS. Durante o evento foi apresentado um painel sobre os projetos premiados da MB Engenharia, que são o "Projeto Universidade Corporativa", os "Programas de Desenvolvimento Profissional", de "Incentivo à Prática de Atividades Desportivas", o "Programa de Coleta Seletiva de Lixo" e o programa de "Apoio à Associação Beneficente Metamorfose".

Construtora é destacada em rankings regional e nacional

A "TEM Construção", revista paulista com circulação nacional voltada ao mercado de construção imobiliária e arquitetura, em sua edição (nº 121) de maio-junho/2005 apontou a MB Engenharia em 1º lugar no Ranking da Construção Imobiliária do Distrito Federal. Resultado de uma bem-sucedida parceria com várias cooperativas habitacionais locais, em 2004 a construtora goiana somou uma área de 122.289 m² construídos no mercado brasiliense, com a edificação de 744 unidades e um total de 13 empreendimentos.

Já na edição "500 Grandes da Construção" - Ranking da Engenharia Brasileira, promovida pela revista O Empreiteiro e o Fórum Nacional da Construção Pesada, a MB aparece como a maior construtora do Centro-Oeste e ocupa a 38ª posição no ranking nacional. No quesito metragem entregue no ano de 2004 a construtora goiana também se destaca ocupando o 2° lugar no Brasil.

Prêmio empresário do coração

No dia 18 de novembro 2004, a MB recebeu o troféu “Empresário de Coração. Os Maiores Contribuintes de ICMS/ISS do Distrito Federal em 2004”, que homenagiou os maiores arrecadadores de impostos do Distrito Federal.

A renda arrecadada entre os homenageados será revertida para a construção do Hospital do Câncer Infantil do DF, em parceria com a Associação Brasileira de Assistência às Famílias de Crianças Portadoras de Câncer e Hemopatias (Abrace), associada do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.

Esse prêmio vem demonstrar que além de arrecadar milhões, através das arrecadações tributárias, a MB Engenharia está comprometida e ciente de sua responsabilidade social.

BVQI

Fundado em 1988, na Inglaterra, o BVQI - Bureau Veritas Quality International é um dos mais importantes organismos de certificação do mundo tendo certificado mais de 50.000 empresas.

Em seus 15 anos de experiência internacional, implantou escritórios em mais de 140 países e hoje dispõe de uma equipe de mais de 800 auditores treinados e experientes. No Brasil, onde ocupa posição de liderança em seu segmento, o BVQI está presente desde 1990.

Com a conquista dessa certificação, que atesta o Sistema de Qualidade implantado na empresa, fica comprovado que ela utiliza métodos e/ ou ferramentas de gestão que possibilitam ganhos de eficiência e maior satisfação de seus clientes. Assim, a ISO 9000 é também uma forma de melhorar os processos internos da empresa, além de ser uma maneira de demonstrar ao mercado sua preocupação com a melhoria contínua de seus produtos e serviços.

PBQP-H

O Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat - é um programa de âmbito federal que estabelece um sistema evolutivo da qualidade inicialmente voltado para construtoras.

O PBQP-H se propõe a organizar o setor da construção civil em torno de duas questões principais: a melhoria da qualidade do habitat e a modernização produtiva. Envolve um espectro amplo de ações entre as quais se destacam: qualificação de construtoras e de projetistas, melhoria da qualidade de materiais, formação e requalificação de mão de obra, normalização técnica, capacitação de laboratórios, aprovação técnica de tecnologias inovadoras, e comunicação e troca de informações.